Compliance in Accounting and Tax Services Organizations in Tulancingo, Hidalgo
Abstract
Compliance has become a critical issue affecting organizational sustainability and regulatory adherence, particularly in highly regulated sectors such as accounting and tax services. Inadequate compliance systems expose organizations to significant economic sanctions, operational inefficiencies, and reputational risks. Despite its growing importance, compliance implementation remains limited among small and medium-sized professional service firms in developing economies.
The objective of this study is to quantify potential economic sanctions faced by a Mexican organization through the systematic analysis of administrative and tax regulations and internal documentation practices. The research adopts a quantitative approach with a descriptive scope and a non-experimental design to evaluate compliance-related risks within a real organizational context.
The empirical focus of the study is a professional services firm operated by a natural person engaged in accounting, auditing, and consulting activities in Mexico, specifically in Tulancingo, Hidalgo. The organization lacks formal administrative manuals and documented procedures, relying primarily on verbal instructions to guide operational activities. Although personnel possess practical knowledge of their responsibilities and deliverables, the absence of standardized documentation increases exposure to regulatory non-compliance and financial penalties.
This study addresses the role of compliance as an administrative system that supports good corporate governance and risk mitigation in professional service organizations. The findings aim to contribute to the literature by demonstrating how structured compliance mechanisms can reduce economic sanctions, strengthen internal control, and enhance organizational competitiveness. From a practical perspective, the results provide evidence-based insights for accounting and tax professionals seeking to implement compliance frameworks to safeguard financial stability and organizational reputation through principles of ethics, transparency, and regulatory alignment.
Keywords: Compliance, System and Control.
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